Имеет ли право администрация школы обязать учителя ремонтировать школу? Если имеет, то в каких случаях? Если нет, то, что делать учителю, которого заставляют ремонтировать?
Нет, администрация школы не имеет права принуждать учителя выполнять работу, не обусловленную его трудовым договором и не входящую в его должностные обязанности. Такое принуждение квалифицируется как принудительный труд, который запрещен законом. Обязанности по благоустройству кабинетов школы возложены государством на администрацию школы (руководитель и замдиректора по АХЧ) и согласно закона «Об образовании» на органы местного самоуправления. Задача директора добиваться от органов местного самоуправления выделения средств на проведение ремонта и провести тендер вместе с учредителем на проведение таки
... Читати далі »
-Собрать родительское собрание и обсудить сложившуюся ситуацию. Если проблема в классном руководителе – администрация должна повлиять на работу педагога. Если же причина в самих учащихся, то надо выработать с родителями меры с целью изменить ситуацию в классе. В крайней ситуации сменить классного руководителя, чтобы новый мог начать работу с чистого листа. Если стороны не хотят понимать друг друга, то-есть конфликт на лицо и он зашел далеко, тогда лучше поменять классного руководителя. Нужно поговорить с классным руководителем и выяснить, в чём он видит причину таких не очень хороших отношений. Потом поговорить с классом, с отдельными учащимися, лидерами класса, неформальными лидерами (такие тоже могут быть). В общем надо всесторонне изучить ситуацию. Никакие меры извне не помогут, если отношения уже расшатаны. Всяческие разборы по
... Читати далі »
Завуч школы заставляет лаборанта кабинета физики выполнять несвойственную ей работу (отслеживать отсутствующих в школе, работать на т.н. микрорайоне, выполнять все её мелкие поручения в ущерб основной работе и т.д.). При этом завуч категорически требует, чтобы лаборант находился на рабочем месте не более 4 часов (работа на полставки). И это при том, что школа работает в 2 смены и уроки физики проходят в обоих сменах. В результате, если и в 1 и во 2 сменах выпадают лабораторные работы, лаборант вынужден быть на работе с утра до вечера. Завуч отказывается оплачивать переработку и давать отгулы за фактически переработанное время, мало того, она заявила, что лаборант должен выполнять только её указания (не зав. кабинетом) и если лабораторные работы проходят в две смены, то нужно с ней согласовывать их проведение...<
... Читати далі »
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Мой ребенок неоднократно жаловался на физическое насилие со стороны завуча нашей школы. Придя за ребенком в школу я наблюдала следующую картину: завуч на перемене зайдя в класс с криками срывает детские куртки и бросает их на пол. В присутствии классного рук. и детей я задаю вопрос - зачем?, на что получаю крики, оскорбления в свой адрес. Все попытки с моей стороны поговорить заканчивались либо полным игнорированием меня с ее стороны, либо криками и оскорблениями в мой адрес... Заранее спасибо.
Ну, во-первых, никто никому не давал права кричать на детей и их родителей, в том числе и завучам. Во-вторых, завуч по воспитательной работе никакого отношения не имеет к учебному процессу (урокам), а из этого с
... Читати далі »
Звернувся до диспетчера розкладу уроків з проханням пояснити, на якій підставі мені розірвали розклад, зробивши "вікно". Робити це не було жодних підстав, у цьому впевнився я як людина, яка розуміється на розкладі уроків (свого часу довелося бути завучем та виконувати обов'язки директора школи) та директор з головою профспілки. У відповідь почув наступне у надто підвищеному тоні: "Це виробнича необхідність! Я не зобов'язана перед вами звітувати, що роблю з розкладом, хто ви взагалі тут такий?" Про перестановку уроків я звичайно попереджений не був - побачив її випадково... Вважаю це за хамовитість, інакше подібну ситуацію просто не назвати! Я маю великий стаж роботи і ніхто не давав права якомусь диспетчеру розкладу так зі мною розмовляти...
-Святая обязанность каждого члена администрации - доходчиво и самым полным образом
... Читати далі »
Бывает, что в середине учебного года из школы уходит один из преподавателей и администция учебного заведения либо в устной форме, либо приказом по школе заставляет какого-либо учителя еженедельно замещать "выбывшего" преподавателя до конца учебного года. Иногда это бывает за месяц-два до конца учебного года, а иногда и намного раньше. Мотивация: "Производственная необходимость". Стимуляция: "Запиши себе замену..." Так вот, уважаемые коллеги, здесь есть несколько подводных камней:
* Во-первых, нужно каждый раз бегать к администрации и систематически отмечать большое количество замен.
* Во-вторых, то же само проделывать с большим количеством замещенных уроков в классных журналах
Как у нас регулируется замена уроков учителем? Я завтра по графику должна работать с 11 часов, и провожу только 5 и 6 урок. Но мне поставили замену одного урока, но в 9-30. Имеет ли на это право администрация школы? И как быть в таком случае, если, например, заменить не можешь? -Как завуч могу прокомментировать замены так: любое замещение уроков - дело добровольное, если вы не хотите замещать, то вас не имеют права заставить. Замещения вам обязаны ставить так, чтобы вам было удобно, т.е. завуч должен каждый день корректировать расписание. В моей школе по утвержденному расписанию мы работаем в год недели 3-4, а все остальное время я занимаюсь коррекцией расписания. Так должен делать каждый завуч!!!! -Замена учителем какого-либо урока осуществляется только с согласия учителя-заместителя. И если вам неудобно, то наверное, насильно же не будут предлагать? Хотя не знаю, может быть, это у нас та
... Читати далі »
Ребенка вынуждают участвовать во внешкольной работе, которую я считаю ненужной... Юридический аспект Посещать факультативные занятия и участвовать во внешкольной работе – право, а не обязанность учащегося (его родителей). Поэтому вы вправе требовать от образовательного учреждения не удерживать ребенка после завершения занятий. Практический аспект Факультативные занятия в школе бывают платные и бесплатные. Если вас вынуждают участвовать в платных занятиях, не предусмотренных вашим договором (например, дополнительные предметы в гимназических классах предусмотрены договором) вы можете действовать так: отказаться оплачивать занятия, письменно сообщив об этом директору. В случае, если этого будет недостаточно, можно предложить директору обратиться к органам управлени
... Читати далі »
вуч школы заставляет лаборанта кабинета физики выполнять несвойственную ей работу (отслеживать отсутствующих в школе, работать на т.н. микрорайоне, выполнять все её мелкие поручения в ущерб основной работе и т.д.). При этом завуч категорически требует, чтобы лаборант находился на рабочем месте не более 4 часов (работа на полставки). И это при том, что школа работает в 2 смены и уроки физики проходят в обоих сменах. В результате, если и в 1 и во 2 сменах выпадают лабораторные работы, лаборант вынужден быть на работе с утра до вечера. Завуч отказывается оплачивать переработку и давать отгулы за фактически переработанное время, мало того, она заявила, что лаборант должен выполнять только её указания (не зав. кабинетом) и если лабораторные работы проходят в две смены, то нужно с ней согласовывать их проведение...<