Персональный сайт

Ремонт школы силами учителей

torfortclass — Wed, 08 Aug 2012 02:56:40 GMT

Имеет ли право администрация школы обязать учителя ремонтировать школу? Если имеет, то в каких случаях? Если нет, то, что делать учителю, которого заставляют ремонтировать?

Нет, администрация школы не имеет права принуждать учителя выполнять работу, не обусловленную его трудовым договором и не входящую в его должностные обязанности. Такое принуждение квалифицируется как принудительный труд, который запрещен законом. Обязанности по благоустройству кабинетов школы возложены государством на администрацию школы (руководитель и замдиректора по АХЧ) и согласно закона «Об образовании» на органы местного самоуправления. Задача директора добиваться от органов местного самоуправления выделения средств на проведение ремонта и провести тендер вместе с учредителем на проведение таких работ. Учитель имеет право обратиться в указанной Вами ситуации в прокуратуру Украины. При этом отказ от выполнения такой работы не является нарушением трудовой дисциплины, и все административные взыскания в адрес учителя по такому поводу будут незаконными.

Как поступить администрации школы, если у классного руководителя явно не складываются отношения с классом?

torfortclass — Sun, 08 May 2011 18:32:14 GMT

-Собрать родительское собрание и обсудить сложившуюся ситуацию. Если проблема в классном руководителе – администрация должна повлиять на работу педагога. Если же причина в самих учащихся, то надо выработать с родителями меры с целью изменить ситуацию в классе. В крайней ситуации сменить классного руководителя, чтобы новый мог начать работу с чистого листа. Если стороны не хотят понимать друг друга, то-есть конфликт на лицо и он зашел далеко, тогда лучше поменять классного руководителя. Нужно поговорить с классным руководителем и выяснить, в чём он видит причину таких не очень хороших отношений. Потом поговорить с классом, с отдельными учащимися, лидерами класса, неформальными лидерами (такие тоже могут быть). В общем надо всесторонне изучить ситуацию. Никакие меры извне не помогут, если отношения уже расшатаны. Всяческие разборы полётов, проникновенные родительские собрания, анонимные анкеты только ещё более загоняют в бутылку. Если классному руководителю не удалось САМОМУ переломить ситуацию, помочь какими-то административными мерами практически невозможно. Если отношения не складываются, то можно искать возможности их наладить. Если НЕ СЛОЖИЛИСЬ в принципе, не терзайте детей конфликтами, поменяйте классного руководителя, учителю же надо сделать выводы и в следующем классном руководстве не повторять ошибок. Это проблемы учителя, его некомпетентности, но он в этом не виноват. Этому в институте не научишь. Это наиболее сложная часть учительской работы, которую можно решить только добрым отношением к учителю и ученику. Есть понятие - "лечить добротой". Более эффективного способа никто не придумал. И если администрация начнёт с разбора учителя на виду у всех, значит она сама не владеет методикой добрых отношений. Конечно, на это уходят годы и огромное количество нервных ресурсов. Что это за педагог, который не смог найти подход к детям? Видно он учитель только по диплому, а не по призванию. Если ситуация критическая, то лучше избавиться от такого педагога. Будущее детей дороже, чем человек "купивший за сало диплом". Однозначно: классного руководителя поменять! Если еще начать какие-то разборки по этому поводу, то будет только хуже! Дети очень редко идут на компромиссы. Зато очень хорошо чувствуют человека. Согласна с предыдущими высказываниями: учитель не может называться учителем, если не знает психологию детской души. Такой учитель подобен шоферу, который хочет ехать, но не знает где руль, тормоз и газ. Родительское собрание и педсовет ничего не дадут. Возможно есть предметник, который пользуется авторитетом у детей. Можно привлечь его и попытаться очень постепенно переломить эту ситуацию.

Завуч заставляет лаборанта выполнять несвойственную ему работу

torfortclass — Sat, 19 Mar 2011 17:16:07 GMT

Завуч школы заставляет лаборанта кабинета физики выполнять несвойственную ей работу (отслеживать отсутствующих в школе, работать на т.н. микрорайоне, выполнять все её мелкие поручения в ущерб основной работе и т.д.). При этом завуч категорически требует, чтобы лаборант находился на рабочем месте не более 4 часов (работа на полставки). И это при том, что школа работает в 2 смены и уроки физики проходят в обоих сменах. В результате, если и в 1 и во 2 сменах выпадают лабораторные работы, лаборант вынужден быть на работе с утра до вечера. Завуч отказывается оплачивать переработку и давать отгулы за фактически переработанное время, мало того, она заявила, что лаборант должен выполнять только её указания (не зав. кабинетом) и если лабораторные работы проходят в две смены, то нужно с ней согласовывать их проведение...

Существует должностная инструкция лаборанта спецкабинетов школ, её ещё никто не отменял. Там чётко прописаны все обязанности и права лаборанта, впрочем, как и любого другого сотрудника. Хочу напомнить, что единственным непосредственным начальником для лаборанта является заведующий кабинетом, ну и конечно директор школы. В учебное время (не в период каникул) завуч школы не имеет никакого права вмешиваться в работу лаборанта. А что касается неоплаты и регламентации рабочего дня со стороны завуча, так на это есть органы прокуратуры Украины, которые быстро подскажут нерадивым завучам пределы их компетенции...

Проблемы с завучем по воспитательной работе

torfortclass — Sat, 19 Mar 2011 16:55:16 GMT

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Мой ребенок неоднократно жаловался на физическое насилие со стороны завуча нашей школы. Придя за ребенком в школу я наблюдала следующую картину: завуч на перемене зайдя в класс с криками срывает детские куртки и бросает их на пол. В присутствии классного рук. и детей я задаю вопрос - зачем?, на что получаю крики, оскорбления в свой адрес. Все попытки с моей стороны поговорить заканчивались либо полным игнорированием меня с ее стороны, либо криками и оскорблениями в мой адрес...
Заранее спасибо.

Ну, во-первых, никто никому не давал права кричать на детей и их родителей, в том числе и завучам. Во-вторых, завуч по воспитательной работе никакого отношения не имеет к учебному процессу (урокам), а из этого следует, что Вам необходимо срочно обратиться по этому поводу к директору школы, а также к заведующему гор(рай)ОО. В случае отказа рассматривать данный вопрос Вы имеете полное право обратиться в прокуратуру Украины с соответствующим заявлением. Такие горе-учителя однозначно не должны работать в наших школах...

Вікна у розкладі

torfortclass — Fri, 04 Mar 2011 15:30:58 GMT

Звернувся до диспетчера розкладу уроків з проханням пояснити, на якій підставі мені розірвали розклад, зробивши "вікно". Робити це не було жодних підстав, у цьому впевнився я як людина, яка розуміється на розкладі уроків (свого часу довелося бути завучем та виконувати обов'язки директора школи) та директор з головою профспілки. У відповідь почув наступне у надто підвищеному тоні: "Це виробнича необхідність! Я не зобов'язана перед вами звітувати, що роблю з розкладом, хто ви взагалі тут такий?" Про перестановку уроків я звичайно попереджений не був - побачив її випадково... Вважаю це за хамовитість, інакше подібну ситуацію просто не назвати! Я маю великий стаж роботи і ніхто не давав права якомусь диспетчеру розкладу так зі мною розмовляти...

-Святая обязанность каждого члена администрации - доходчиво и самым полным образом дать ответ на любой поставленный им вопрос, тем более, что, как следует из Вашей записи, здесь она однозначно неправа! Налицо элементарный "ляп", который Ваш диспетчер просто не захотела признать, но даже по этой причине ей никто не давал права хамить и отказывать в предоставлении соответствующей информации. Думаю, что профсоюзный комитет школы не оставит без внимания этот вопиющий факт. Завуч обязан объяснить своим коллегам-учителям причины всех изменений в расписании и при наличии таковых предупредить о них лично каждого учителя. А формулировку "Производственная необходимость" здесь можно перефразировать на "Производственная некомпетентность"...

Нюанси замін

torfortclass — Sun, 20 Feb 2011 06:01:37 GMT

Бывает, что в середине учебного года из школы уходит один из преподавателей и администция учебного заведения либо в устной форме, либо приказом по школе заставляет какого-либо учителя еженедельно замещать "выбывшего" преподавателя до конца учебного года. Иногда это бывает за месяц-два до конца учебного года, а иногда и намного раньше. Мотивация: "Производственная необходимость". Стимуляция: "Запиши себе замену..." Так вот, уважаемые коллеги, здесь есть несколько подводных камней:

* Во-первых, нужно каждый раз бегать к администрации и систематически отмечать большое количество замен.

* Во-вторых, то же само проделывать с большим количеством замещенных уроков в классных журналах

* В третьих, все это считать в отчете в конце четверти или учебного года

Но и это еще не все:

* Во многих случаях часы замены не оплачиваются полностью, а с каким-либо понижающим коэффициентом

* В некоторых случаях бухгалтерии не учитывают преподавательской категории

* Эти часы могут не учитываться некоторыми бухгалтериями при расчете отпускных, т.е. расчет будет производиться только исходя из основных протарифицированных часов

* Если Вам платят за проверку тетрадей или еще какие-нибудь специализированные выплаты (например, за вредность), то за эти часы денег Вы естественно не увидите. Может это далеко и не полный перечень. Однако может, со временем мы его уточним.

А пока, рецепт один:

В подобных случаях добейтесь от отвечающего за Вашу тарификацию администратора, чтобы он внес ВСЕ такие часы в Вашу тарификацию с момента первого отчитанного урока.

Заміни уроків

torfortclass — Sat, 05 Feb 2011 06:04:11 GMT

Как у нас регулируется замена уроков учителем? Я завтра по графику должна работать с 11 часов, и провожу только 5 и 6 урок. Но мне поставили замену одного урока, но в 9-30. Имеет ли на это право администрация школы? И как быть в таком случае, если, например, заменить не можешь?
-Как завуч могу прокомментировать замены так: любое замещение уроков - дело добровольное, если вы не хотите замещать, то вас не имеют права заставить. Замещения вам обязаны ставить так, чтобы вам было удобно, т.е. завуч должен каждый день корректировать расписание. В моей школе по утвержденному расписанию мы работаем в год недели 3-4, а все остальное время я занимаюсь коррекцией расписания. Так должен делать каждый завуч!!!!
-Замена учителем какого-либо урока осуществляется только с согласия учителя-заместителя. И если вам неудобно, то наверное, насильно же не будут предлагать? Хотя не знаю, может быть, это у нас так в школе делают. А тем более в вашей ситуации выходит, что вы начнёте работать с 9-30, а потом урок вы просто будете находиться на рабочем месте, опять же выходит, что вы перерабатываете... А оплачивать эти "свободные" часы никак не будут...
-Хорошо, что у вас администрация старается вам оплатить замещение урока, у нас часто говорят следующую фразу: поработайте, за меня, пожалуйста, а я вас в другой какой-нибудь день подменю. В итоге эти дни потом забываются, а сказанные слова администрацией о том, что на каникулах не нужно будет приходить то количество часов, которое вы замещали - вообще теряет свою силу. Если только всё время фиксировать с подписью администрации, а потом ходить и доказывать на что ты имеешь право. Противно...

Каким образом доводят информацию о предстоящей замене уроков до педагога, которому на эту замену выходить?

-У нас этот вопрос не составляет никаких проблем. Заместитель директора, который отвечает за составление расписания, прежде всего договаривается с тем, кто должен выйти на замену. А если этот учитель находится дома, то обязательно позвонит, объяснит ситуацию. Все делается по-доброму, спокойно, убедительно.

-Заместитель директора договаривается с учителями, которые могли бы осуществить замену либо лично, либо по телефону, для остальных учителей в расписание вносится дополнение о том, что, например, Иванова замещает Петрову. Иногда такие замены приходится делать дежурному администратору (если случай экстренный) по договоренности с учителями, которые могут осуществить замену. Оплата такой замены осуществляется разовыми часами, если она эпизодическая. Если замещение идет на долгое время, то издается приказ по учреждению, в котором обязанности отсутствующего педагога возлагаются на кого-то и оплата идет в дополнение к тарифицированным часам по основной нагрузке, включая надбавки по районному коэффициенту, за проверку тетрадей, классное руководство, если они включены в дополнительный функционал.

-Завуч, отвечающий за расписание, доводит до сведения преподавателя, который может провести замену о замене и объявление вывешивается в учительской. Но в нашей школе не заставляют выходить на замену. Завуч обязательно договаривается о замене с учителем, ведь не все могут её выполнять по разным причинам да и замены производятся в свободное время учителя. И всегда администрация благодарит учителей за произведённую замену.

-Если возникает необходимость и невозможно заменить учителя в соответствии с его предметом, свободные часы проводят другие предметники, о чем с ними заранее договаривается диспетчер по расписанию. А когда выходит учитель, он может провести больше своих часов в неделю, чем это предусмотрено. Но, естественно, по предварительной договоренности.

Правовий лікнеп для учнів і не тільки...

torfortclass — Tue, 20 Jul 2010 05:47:45 GMT

Ребенка вынуждают участвовать во внешкольной работе, которую я считаю ненужной...
Юридический аспект
Посещать факультативные занятия и участвовать во внешкольной работе – право, а не обязанность учащегося (его родителей). Поэтому вы вправе требовать от образовательного учреждения не удерживать ребенка после завершения занятий.
Практический аспект
Факультативные занятия в школе бывают платные и бесплатные. Если вас вынуждают участвовать в платных занятиях, не предусмотренных вашим договором (например, дополнительные предметы в гимназических классах предусмотрены договором) вы можете действовать так: отказаться оплачивать занятия, письменно сообщив об этом директору. В случае, если этого будет недостаточно, можно предложить директору обратиться к органам управления образованием за разъяснением. Если речь идет о воспитательной работе - общешкольных мероприятиях - то они могут быть только добровольными, если иное не прописано в уставе учебного заведения ребенка с которым родители должны быть ознакомлены до поступления ребенка в школу.

Подскажите, каким образом отстоять права детей на нормальное, в прямом смысле, образование. Наш классный руководитель не выполняет свои обязанности, хамит детям и не считает их за людей. Директор школы не желает ничего знать и слушать.
1.Обратиться в письменной форме на имя директора школы, где изложить суть проблемы и свои доводы с просьбой о принятии мер и уведомлении вас так же в письменном виде, по вашему почтовому адресу, в установленные законодательством сроки для ответа при обращении граждан в организации (30 дней). Отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.
2. При отказе или просрочке ответа, обратиться в суд или прокуратуру, с приложением копии уведомления и почтовых уведомлений.

Может ли администрация школы заставлять учащихся посещать различные мероприятия после уроков?
Никто, ни администрация Вашей школы, ни администрация РОО (ГОО) не вправе заставить Вас посещать мероприятия, которые выходят за рамки Вашего пребывания в школе (это уроки + воспитательный час, если таковой присутствует в расписании на сегодня). Скажем больше - если такие случаи имеют место, Вам (или Вашим родителям) необходимо обратиться в местную прокуратуру с письменным заявлением по этому поводу.

Обязан ли классный руководитель ставить в известность родителей о теме предстоящего родительского собрания в классе, если собрание собирается не по инициативе классного руководителя, а по распоряжению директора или его заместителей?
Вот как раз это и будет темой Вашего собрания, если Вас заставляют! Так и скажите родителям, что собрание по инициативе директора, а не Вас и Вы не знаете его цели. Родительское собрание имеет право собирать только классный руководитель по своему усмотрению (но не реже, чем два раза в семестр), за исключением «форс-мажорных» обстоятельств. Инициатива администрации здесь явно является превышением должностных полномочий, т.к. для этого существуют родительские комитеты.

Какие права должна предоставлять ученикам школа?
Все взаимоотношения учащегося и школы строятся на основе Закона "Об образовании" и Устава школы. В соответствии с этими нормативными актами, Конституцией, другими законами, - нормами международного права каждый учащийся обладает правами на:
- уважение своего человеческого достоинства;
- получение бесплатного среднего образования;
- участие в управлении школой;
- выражение своего мнения;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- выбор вместе с родителями формы получения образования;
- перевод в другое образовательное учреждение.

Каковы права и обязанности классного руководителя по отношению к учащимся класса?
Классный руководитель - не опекун, не нянька, не затейник. Он - представитель школы в ее взаимоотношениях с твоими родителями. Классный руководитель сообщает им обо всех событиях, происходящих в школе и классе. Именно классный руководитель информирует родителей о твоих успехах в учебе, пропущенных уроках, поведении, взаимоотношениях с товарищами и еще о многом другом, что связано с твоей жизнью в школе. Классный руководитель организует учебную деятельность класса, отвечает за заполнение классного журнала, он имеет право проводить классные и родительские собрания, приглашать на беседу родителей, вести записи в твоем дневнике и даже приходить к тебе домой для бесед с тобой и твоими родителями.

Может ли учитель вмешиваться в личную жизнь ученика?
Нет. У каждого гражданина, в том числе и ученика школы, есть право на неприкосновенность личной жизни. Это одно из самых основных прав человека, оно зафиксировано в Конституции. Но что считать личной жизнью ученика? Это вопрос посложнее. Некоторые думают, что это не только жизнь вне стен школы, но и отношение к учебе, выполнению домашних заданий, поведение на уроках и т. д., забывая при этом, что существуют конституционная обязанность учиться, требования Закона "Об образовании" и устава школы, которые необходимо выполнять.
Ни в одном законе нет указания на то, что считать личной жизнью человека. Закон лишь устанавливает пределы неприкосновенности личной жизни, называя недопустимым разглашение личной и семейной тайны, нарушение тайны переписки, телефонных переговоров. Принято относить к личной жизни человека его семейные отношения, дружеские связи, симпатии и антипатии, привязанности, увлечения. В эти сферы жизни ученика учитель вторгаться не должен. А вот поделиться своими наблюдениями и сомнениями с родителями - его право и обязанность, так как в школе именно учитель отвечает за жизнь, здоровье и воспитание ученика.

Имеет ли право учитель обсуждать личные проблемы ученика с коллегами?
Обсуждать личные проблемы ученика с другими учителями ради удовлетворения собственного любопытства учитель не должен. Однако существуют законы, например Закон "Об основных гарантиях прав ребенка в Украине", которые требуют от школы вмешательства в жизнь детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении (проживающих в неблагополучных семьях, совершающих правонарушения и пр.).
Тут уж обсуждение проблем ученика с коллегами просто необходимо, но делаться это должно исключительно в интересах ребенка, без ущемления его прав и в той мере, которая допускается законом.

Может ли учитель читать отобранные у детей записки?
Ребенок, как любой гражданин, имеет право на личную тайну. Это право также зафиксировано в Конституции и является одним из основных прав человека. Поэтому не только учитель, но и другие люди, например одноклассники, не имеют права читать чужие записки и, тем более, разглашать их содержание. Но, чтобы записка попала в руки тому, кому она адресована, вероятно, не следует злоупотреблять терпением учителя и пытаться передавать ее на уроке или бросать через весь класс. Ведь это - прямое нарушение дисциплины.

Может ли учитель распространять личную информацию об ученике, обсуждать его внешкольное поведение и личные проблемы в присутствии класса?
Учитель не имеет права распространять (в том числе и обсуждать) сведения об отношениях в семье ученика, о состоянии его здоровья и здоровья его родителей, его взглядах, привязанностях и увлечениях, его имуществе, заработке родителей и многом другом, что не связано непосредственно с учебой и поведением в школе.

Имеет ли право учитель-предметник обсуждать с детьми проблемы класса, в котором он не является классным руководителем, но проводит в нём уроки?

Учитель-предметник не имеет права во время проведения своего урока, а также вне уроков проводить обсуждение любых вопросов, которые не касаются его предмета и излагаемой темы. Исключение составляют ситуации, когда сами ученики (или их родители) обращаются к учителю-предметнику с подобной просьбой.

Имеет ли право администрация школы заставлять учеников ходить с классом в театр и т.д.?
Администрация школы не имеет права принуждать учеников к посещению театра, музея, зоопарка и других подобных учреждений. В Законе "Об образовании" говорится, что учащиеся гражданских (не военных) образовательных учреждений имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом и расписанием занятий. Учебным планом в данном случае называется официальный документ, утвержденный администрацией школы, в котором содержатся перечень всех предметов, преподаваемых в школе, и количество отведенных на эти предметы часов учебного времени.

Обязан ли учащийся заниматься уборкой территории школы?
В уставе школы в разделе Обязанности учащихся есть пункт об обязательности участия в самообслуживающем труде, к которому относятся и разовые "генеральные" уборки школы и её территории.

Если ученик испортил добрые отношения с учителем, могут ли его отчислить из класса (школы)?
Испорченные с учителем отношения - это не повод для отчисления ученика из класса и, тем более, школы. Перевод учащегося из одного класса параллели в другой производится только с согласия родителей или по их просьбе. Не следует забывать также и о твоем праве на выражение собственного мнения. Напомню тебе, что мнение ребенка, достигшего десятилетнего возраста, обязательно должно быть учтено при решении вопроса, затрагивающего его интересы.
А исключить из школы можно только за совершение противоправных действий, грубых и неоднократных нарушений устава школы и только того, кому уже исполнилось четырнадцать лет.

Имеет ли право ученик на перевод из класса в класс?
Да. Такой перевод осуществляется по письменному заявлению родителей ученика.

Кто может перевести ученика из класса в другой класс параллели или из группы в группу?
Вопрос о переводе из класса в класс или из группы в группу (по иностранному языку) решается только директором школы с согласия или по заявлению родителей учащегося.

Имеет ли право школа проводить экзамены в невыпускных классах?
Право устанавливать порядок проведения промежуточной аттестации учащихся (например, вводить экзамены) принадлежит школе по её уставу в соответствии с Законом "Об образовании".

Обязаны ли учителя заниматься дополнительно с неуспевающими учащимися или теми, кто пропускал уроки по болезни?
Заниматься дополнительно с неуспевающими или теми, кто пропустил уроки по болезни, - право, а не обязанность учителя. Эта работа учителю не оплачивается.

Обязан ли учащийся сидеть в спортивном зале на уроке физкультуры, если он освобожден от занятий по состоянию здоровья на несколько дней и имеет подтверждающую это медицинскую справку?
Учащийся освобождается от занятий физической культурой, а не от присутствия на уроке. Школа несет ответственность за жизнь и здоровье учащихся в период пребывания их в школе, то есть в течение времени, отведенного на все уроки в данный день в соответствии с расписанием. Поэтому просто так разрешать ученику уходить с уроков неизвестно куда нельзя. Этот вопрос решается директором школы по заявлению родителей.

Имеет ли право учитель поставить ученику оценку "2" за то, что он не был на уроках?
Любая оценка - показатель уровня знаний ученика по предмету, поэтому поставить двойку за отсутствие на уроке учитель не имеет права. Но если ученик пропустил урок без уважительных причин, а на уроке была проверочная работа, то оценка "2" может быть выставлена за фактически невыполненную работу.

Существует ли оценка по поведению?
Официальной оценки по поведению в настоящее время нет.

Должен ли учитель сообщать родителям о проступках ученика, допущенных им в школе?
Родители ученика на основании закона несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед другими людьми. Из этого, как ты догадался, следует, что сообщать о проступках детей родителям учителя обязаны.

Кто должен следить за посещаемостью уроков учеником, может быть, это его личное дело?
Контроль посещаемости уроков учащимися возлагается на школу, в частности на классного руководителя. Все пропуски уроков отмечаются в классном журнале учителями-предметниками. Органы управления образованием ведут учет несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в школе.

Может ли учительница выгнать меня с урока, если я пришел в класс в спортивном костюме? Кто имеет право устанавливать форму одежды для школьников?
Начнем с того, что "выгнать с урока" учитель не имеет права ни при каких обстоятельствах! Это запрещено Правилами внутреннего трудового распорядка школы, которым должны следовать все учителя без исключения.
А форму одежды установить можно, хотя закон этого совсем и не требует! Право устанавливать форму принадлежит самой школе. Это может сделать орган управления школой. Как правило, в большинстве школ - Совет школы, куда входят представители родителей, учащихся, учителей. Но и в этом случае никакого принуждения к ношению формы быть не может.
Если же ношение формы предусмотрено Уставом школы и при поступлении в данную школу ученик и его родители об этом знали, то администрация школы вправе требовать соблюдения формы. Хотя, несомненно, такие требования должны быть разумными и учитывать реальные возможности учащихся и родителей.
Что касается спортивной одежды, то она имеет определенное назначение - должна использоваться для занятий физической культурой. Согласись, ношение спортивной формы в других случаях не очень уместно.

Может ли учитель отбирать вещи и осуществлять личный досмотр учеников?
Ни личные досмотры учеников в школе, ни изъятие личных вещей ученика кем-либо из сотрудников школы не допускаются. Ведь это считается нарушением конституционного права на личную неприкосновенность и права собственности.
Исключением из этого правила может быть только ситуация, когда то, что лежит в кармане ученика, представляет опасность для его жизни и здоровья, а также для жизни и здоровья окружающих. Чрезвычайность ситуации дает право учителю отобрать, например, взрывоопасный предмет, ядовитую жидкость и пр. Но в любом случае в действиях учителя не должно быть ничего такого, что унижало бы человеческое достоинство ученика.

Как может администрация наказать учителя, если он ударил (оскорбил) ученика?
Применение методов физического и психического насилия по отношению к учащимся не допускается. Если учитель оскорбил (ударил) ученика, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Для расследования такого случая необходимо, чтобы родители написали жалобу на имя директора школы. По результатам дисциплинарного расследования, в случае подтверждения такого факта, виновный учитель даже может быть уволен за применение методов воспитания, связанных с физическим насилием над личностью обучаемого. Такая ответственность предусмотрена Законом "Об образовании".

Имеют ли право ученики коллективно просить администрацию школы о замене учителя (классого руководителя)?
Ученики как участники образовательного процесса имеют право обращаться к директору школы лично и от имени класса с любыми вопросами. Если учеников и их родителей аргументированно не устраивает какой-либо учитель или классный руководитель, они вправе обратиться к администрации школы с требованием об их замене. Это право должно быть закреплено и в Уставе школы.

Для кого в школе звонок: для учеников или учителей?
Звонок в школе предназначен для уведомления учащихся и сотрудников школы о том, что наступило время очередного урока или перемены. Не стоит придавать этому сигналу слишком большого значения. Организовать учебный процесс возможно было бы и без звонка, так как существует расписание уроков и перемен. Но вполне понятно, что при большом количестве участников образовательного процесса в школе удобно пользоваться подобным сигналом (вспомни, как информируют зрителей о начале действия в театре).
А вот по собственному усмотрению удлинять или сокращать продолжительность уроков и перемен учителя не имеют права. Это совсем не значит, что у учителя нет шансов закончить после звонка произносимую фразу. Так же и ученик должен иметь несколько секунд в начале урока для того, чтобы, услышав звонок, успеть занять свое место.

Могут ли учителя курить в школе?
Для курильщиков, проводящих очень много времени на работе, в школьных учреждениях должны быть оборудованы специальные места для курения, вдали от некурящих и со специальной системой проветривания помещения. В школе, как и в другом общественном месте, курение запрещено, но в Правилах внутреннего трудового распорядка школы оговаривается, что курение сотрудникам школы запрещено в школе везде, кроме как в месте, специально отведенном для этого.